Pitchify упрощает выход разработчиков на рынок игр, представляя сервис подбора издателей
Онлайн-платформа Pitchify запустила новый инструмент для сопоставления разработчиков игр с подходящими издателями.
Сервис под названием Pitch Direct позволяет студиям создавать презентации проектов с четкими рекомендациями по требованиям издателей, включая бюджеты и сроки. Разработчики часто сталкиваются с неравномерным распределением возможностей при поиске партнеров. Pitch Direct призван решить эту проблему, сделав критерии отбора прозрачными, упростив процесс подачи заявок и повысив видимость проектов – чтобы разработчики любого масштаба получали справедливую оценку.
«Поиск издателя может быть непрозрачным и непредсказуемым процессом, – отмечает Дес Гейл, руководитель студии Altered Gene. – Зачастую сложно понять, кто действительно подходит для нашей игры». По его словам, новый сервис позволяет разработчикам целенаправленно обращаться к издателям, чьи требования соответствуют их проекту, что повышает шансы на конструктивный диалог, даже если он завершается быстрым отказом.
В настоящее время Pitch Direct содержит 15 открытых заявок от девяти издателей, среди которых Curve Games, Excalibur Games, Green Man Gaming, Kando Factory, Kwalee, Rainy Frog, Super Rare Games, Miniclip и Team17. «Pitch Direct напрямую решает системные проблемы в финансировании игровой индустрии, – говорит Джина Джексон, соучредитель Pitchify. – Доступ к издателям слишком часто определяется не качеством проекта, а связями и инсайдерской информацией».
«Сделав требования издателей прозрачными и заменив рассылку писем на электронные ящики структурированным процессом, основанным на четких критериях, платформа перераспределяет возможности от "входных барьеров" к соответствию и качеству, – поясняет Джексон. – Это обеспечивает более справедливый доступ для широкого круга разработчиков, гарантируя, что перспективные проекты будут обнаружены на равных условиях, независимо от происхождения и связей. Кроме того, сервис помогает скаутам сосредоточиться на анализе проектов, а не на административной работе».
